Notre coopération

Nous sommes actuellement quatre Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) en maraîchage biologique. En nous appuyant sur le support technique et économique du maraîchage, nous accompagnons des salariés sur un parcours de 24 mois maximum, aussi bien au niveau professionnel (emploi, formation, découverte) que social (logement, santé, mobilité).

Notre coopération a pour vocation de structurer et de développer la filière bio, locale et en circuit court. Cela en structurant la production, la conservation, la transformation et la distribution de produits bio afin de répondre aux enjeux et aux besoins du territoire.

Nos membres

Ainsi, l’association anime un Espace Emploi sur les communes de La Rochefoucauld-en-Angoumois et de Montbron, et accompagne les bénéficiaires du RSA peu ou pas mobile, afin qu’ils puissent trouver des solutions pérennes (avec le soutien du Conseil Départemental).

Elle développe plusieurs supports d’insertion  au sein de son chantier, ce qui offre un panel d’activités pour les personnes en insertion : second-œuvre du bâtiment, entretien d’espaces naturels et d’espaces verts, maraîchage biologique, transformation agro-alimentaire et traiteur.

Le siège est basé à La Rochefoucauld-en-Angoumois, mais l’essentiel de ses activités est localisé aux Jardins du Bandiat, à Souffrignac. Elle y accueille du public avec un espace de vente directe.

Son rôle est de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d’améliorer le cadre de vie des habitants.
L’appellation « Régie de quartier(s) » est un label, attribué par le CNLRQ (le Comité National de Liaison des Régies de quartier) aux structures adhérentes de la Charte nationale des Régies de quartier.
Afin de remplir leurs missions, leur rayon d’action intègre plusieurs dimensions : sociale, économique et politique. Ainsi, les Régies :

• génèrent du lien social à travers les activités et les services,
• offrent un emploi aux habitants les plus éloignés de l’emploi pour leur permettre de construire un véritable parcours d’insertion,
• mettent en œuvre un accompagnement et une formation adaptés.
• créent des activités pour répondre à des besoins collectifs non satisfaits ou émergents,
• contractualisent financièrement des marchés avec les partenaires et rechercher la pérennité des activités,
• réinjectent sur le territoire, en circuit court, les flux monétaires générés par l’activité.
• renforcent la participation des habitants et le dynamisme associatif
• contribuent à faire émerger un projet pour un « mieux vivre ensemble ».

L’ARU d’Angoulême développe plusieurs activités à travers ses chantiers d’insertion : espaces verts, second œuvre, propreté, manutention, recyclage (Atelier9), garage solidaire et maraîchage biologique.

Le Centre Socioculturel est un lieu d’initiatives et de construction de réponses adaptées face aux attentes et aux réalités vécues par les habitants du territoire.

Ses valeurs fondatrices sont la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la citoyenneté dans l’esprit du mouvement de l’éducation populaire.

Son champ d’action englobe plusieurs axes :

• Lutte contre les exclusions et les discriminations (accès aux droits, activités/emploi, santé, culture, …)
• Accompagnement social (accompagnement social individualisé,…)
• Insertion : cohésion sociale, en termes de développement social local
• Développement social rural
• Lutte contre la fracture numérique
• Amélioration des conditions de vie
• Actions de solidarité (banque alimentaire, bourses aux vêtements, aux jouets, aux plantes…)

Elle développe ainsi une diversité d’activités à travers plusieurs pôles : Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Famille, Numérique, Développement local et Maraîchage biologique en chantier d’insertion.

Les activités de Maia & Charente ont pour objectif de permettre aux salariés en parcours :

• De retrouver dans l’exercice d’une activité utile et reconnue, une dignité personnelle et une reconnaissance sociale
• De favoriser l’autonomie et la reprise de confiance en soi
• D’être acteur et moteur dans la recherche de solutions concernant sa vie sociale, familiale et professionnelle
• De faciliter l’intégration future sur le marché traditionnel de l’emploi.

L’établissement développe ainsi plusieurs chantiers d’insertion à travers les activités suivantes : entretien d’espaces naturels et d’espaces verts, le second-œuvre du BTP, logistique et maraîchage biologique. Maia et Charente fait partie du réseau Cocagne.

http://www.reseaucocagne.asso.fr/